lajiaodizhi@gmail.com

数据统计显示，五矿资本所属企业人员流动性强，近年来人员流动率平均在10%左右，2018年五矿资本及所属企业流出近300人、引进600多人。但是面临公司优势业务扩张、创新业务发展、战略业务培育等发展需要，仍存在行业人才竞争激烈、人员补充不足、高端人才引进困难、人才数量质量跟不上企业发展等实际问题，一定程度上影响了五矿资本及所属企业经营战略的有效落地和经营业绩的进一步快速提升。

三是多渠道增加师资供给。加快推行企业新型学徒制度，依托有条件的大中型企业和职业院校，开展师资技能提升培训。鼓励实行专兼职教师制度，加快建立健全培训教师在职培训和到企业实践制度。四是打造“技能培训包”。主要是做到“三个结合”，即下岗再就业培训、转岗培训、岗位技能提升培训、创业培训等多类型培训相结合，短期培训和中长期培训等多期限培训相结合，劳动力输入地和输出地等多区域培训相结合，通过为劳动者提供广覆盖、多领域、可持续的职业技能培训，不断提升劳动者技能水平，打造就业的“稳定器”和“蓄水池”。

首次披露与生态链企业关系对于募集资金的用途，小米在招股书中表示，募集资金中30%用于研发及开发核心产品，30%用于投资扩大及加强IoT与生活消费产品和移动互联网服务等生态链，30%用于全球扩展，10%用于营运资金及一般公司用途。2013年，小米启动了生态链计划，定下了5年内投资100家生态链企业的目标。布局以智能硬件、家电产品为代表的物联网，试图寻求手机业务之外增长的另一极。截至2018年3月31日，小米共投资或孵化超过210家公司，其中90多家专注于发展智能硬件及生活消费产品的生态系统公司。

孙宏斌掌舵乐视网后，他一度想要去除公司身上的贾跃亭烙印，但在试图扭转现状之后，孙宏斌最终却说出了那句经典的“愿赌服输”。孙宏斌本想快刀斩断诸如汽车、手机等业务，但他低估了乐视各个业务间的关联程度，孙宏斌意识到这个泥潭会让他越陷越深，于是他曾提出把非上市体系业务全部卖掉，但结果是，“老贾连一片羽毛都不肯放弃”。

责任编辑：张瑶超强退市警报：最后8小时！A股史上首只跌破1元退市股或产生江右中弘股份会不会成为首支跌破1元面值的退市股？第18天！中弘股份今日收盘报收0.91元，这已经是第18个交易日收盘价低于1元面值，如果连续20个交易日低于1元，那么交易所有权令股票退市。

产能顺利扩大的同时，丰林集团也有望借此实现业务结构的优化。丰林集团董秘汪灏告诉《证券日报》记者，新西兰项目投产后，刨花板产能将超过原主营产品纤维板的产能，公司的盈利能力也有望得到较大提升。预计3年内产能翻番公开资料显示，丰林集团是国内最早从事人造板生产的公司之一，主营业务包括人造板的生产销售以及营林造林业务。上市之后，丰林集团业绩表现稳定，2011年至2017年间，其营业收入由8.86亿元增至13亿元，而净利润则由8312万元增至1.2亿元。